Quản lý Tuyển Dụng từ A đến Z trong một nền tảng duy nhất
Sắp xếp quy trình tuyển dụng dễ dàng và hiệu quả hơn bao giờ hết
Danh Sách Yêu Cầu
Tối ưu hóa quy trình tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và cấp quản lý. Hệ thống cho phép tạo, duyệt và theo dõi các yêu cầu tuyển dụng một cách có hệ thống, giúp bộ phận HR nắm bắt nhanh chóng nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
Đánh giá Ứng viên
Quản lý toàn bộ thông tin và kết quả phỏng vấn của từng ứng viên theo vòng tuyển dụng. Hệ thống hỗ trợ lưu trữ chi tiết thông tin cá nhân, lịch phỏng vấn, cán bộ phụ trách và trạng thái đánh giá.
Đề Xuất Tuyển Dụng
Hệ thống cho phép tạo đề xuất chi tiết bao gồm thông tin ứng viên, vị trí công việc, mức lương đề nghị và các điều kiện đi kèm, giúp cấp quản lý đưa ra quyết định nhanh chóng. Toàn bộ quá trình phê duyệt được số hóa và lưu trữ có hệ thống, đảm bảo tính minh bạch.
Báo Cáo Tuyển Dụng
Cung cấp bộ báo cáo tuyển dụng toàn diện với các chỉ số quan trọng. Theo dõi và phân tích chi tiết về thời gian tuyển dụng, nguồn ứng viên và tỷ lệ thành công, giúp HR cải thiện liên tục quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp.
Khám phá MyEvo trong thực tế
Tận dụng sức mạnh của phần mềm quản lý nhân sự đa năng MyEvo để tối ưu hóa quản lý thời gian, tăng năng suất, tự động hóa tính lương, và còn hơn thế nữa.
Tuyển dụng cùng MyEvo
Nâng tầm hiệu quả tuyển dụng với giải pháp tích hợp thông minh, mang lại giá trị thiết thực cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, tối ưu quy trình cho đội ngũ HR và đơn giản hóa yêu cầu tuyển dụng cho mọi phòng ban
✦ Dành cho cấp C-level
Nâng tầm quyết định cho Ban Lãnh đạo
Tầm nhìn toàn diện về chiến lược tuyển dụng
Nắm bắt tức thời toàn bộ hoạt động tuyển dụng qua báo cáo trực quan. Dễ dàng theo dõi ngân sách, thời gian và hiệu quả tuyển dụng.
Kiểm soát chi phí tuyển dụng
Theo dõi và phân tích chi tiết các khoản đầu tư cho tuyển dụng. Tối ưu ngân sách thông qua việc nắm bắt chính xác chi phí cho từng vị trí và nguồn tuyển dụng
Ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế
Tiếp cận các chỉ số KPI quan trọng về tuyển dụng một cách nhanh chóng.
✦ Dành cho phòng HR
Tự động hóa quy trình - Nâng cao hiệu suất cho đội ngũ HR
Tối ưu thời gian xử lý công việc
Giảm thiểu thời gian cho các công việc hành chính với quy trình tự động. Tập trung nhiều hơn vào việc đánh giá, tương tác với ứng viên và ra quyết định tuyển dụng chất lượng.
Quản lý tập trung, theo dõi dễ dàng
Tất cả thông tin tuyển dụng được tập trung trên một nền tảng duy nhất. Dễ dàng theo dõi tiến độ, trao đổi với các bên liên quan và cập nhật trạng thái ứng viên.
Đánh giá và cải thiện quy trình liên tục
Tiếp cận các báo cáo phân tích chuyên sâu về hiệu quả tuyển dụng. Nhận diện điểm mạnh, điểm yếu trong quy trình để không ngừng cải thiện chất lượng tuyển dụng.
✦ Dành cho các phòng ban khác
Đơn giản hóa yêu cầu - Minh bạch quy trình cho mọi phòng ban
Tạo yêu cầu tuyển dụng dễ dàng
Quy trình tạo yêu cầu tuyển dụng đơn giản, trực quan. Các mẫu yêu cầu được chuẩn hóa giúp việc đề xuất nhân sự mới trở nên nhanh chóng và chính xác.
Cập nhật tiến độ tuyển dụng realtime
Theo dõi trạng thái yêu cầu tuyển dụng và tiến độ tìm kiếm ứng viên theo thời gian thực. Chủ động nắm bắt thông tin và lên kế hoạch công việc phù hợp.
Tham gia đánh giá ứng viên thuận tiện
Đánh giá ứng viên mọi lúc, mọi nơi thông qua hệ thống trực tuyến. Dễ dàng phối hợp với HR trong quá trình tuyển chọn để tìm được ứng viên phù hợp nhất.
Kết quả đã được
chứng minh
81%
Cải thiện hiệu quả tính lương
42%
Lượng thời gian trung bình tiết kiệm được trên quản trị viên nhân sự
89%
Giảm thủ tục, giấy tờ
85%
Trải nghiệm môi trường làm việc tốt hơn